根据省教育厅《关于做好2015年新进高校教师岗前培训的通知》(皖教秘人〔2015〕71号)、省师资培训中心《关于2015年高校教师岗前培训报名、管理相关工作的通知》 (安培〔2015〕12号)及滁州学院培训点关于岗前培训等文件精神，2015年岗前培训将试讲项目列入平时考核范围，为做好2015年新进教师试讲考核工作，现将相关事宜通知如下：
一、考核对象
2015年所有岗位新进人员
二、考核内容
根据个人任职岗位性质，重点考核思想品德、工作态度、专业知识运用能力以及教学基本功等情况。
三、考核方式
1、各院部成立专家考核组，考核组专家至少5人以上，其中副高以上职称超过考核组人数一半以上，并设立考核小组组长，组织2015年新进教师开展试讲考核（考核时间和地点由各学院自行安排）。
2、管理岗位工作人员按照硕士研究生所学专业分配到对应学院参加考核，考核名单见附件1.
四、相关要求
1、各学院于2015年9月30日之前，将试讲考核原材料和《试讲考核评价表》(模板见附件2，由考核专家组组长签字，学院盖章)统一交至人事处。
2、各学院认真组织2015年新进教师试讲考核工作，规范考核流程，严把教学质量关，做到实事求是，切实掌握新进教师教学水平。
人事处
2015年9月18日
终审人：renshichu