滁州学院拥有一支勤奋、务实、开拓、创新的高素质应用型师资队伍。现有教职工1297人,其中专任教师1006人,占77.6%。专任教师中,正高职称94人,副高职称238人,高级职称比例33%;具有博士学位教师333人(含在读98人),硕士学位教师698人,硕士以上教师占92.7%,其中博士和在读博士占33.1%40岁以下青年教师705人,占70.1%;具有海外学习与研修经历的教师占19%左右;“双能型”教师505人。

此外,专任教师队伍中拥有国家重点实验室主任等一类人才(特聘)4名,国家级教学名师等二类人才(特聘)2人,国务院特殊津贴专家等三类人才(含特聘)8人;国土资源高层次创新型科技人才1人,省政府特殊津贴专家、省战略性新兴产业技术领军人才等省级人才(含特聘)10人。全国优秀教师2人,全省模范教师、优秀教师、师德先进个人、优秀教育工作者、教育系统先进工作者30多人,省优秀科技工作者1人,省级教学名师14人,省级教坛新秀30人;省级教学团队17个、校级教学团队31个;省“115”产业创新团队1个,省高校领军人才团队1个,市“221”产业创新团队7个,遴选校级科技创新重点团队5个。

经过多年的大力建设,学校师资队伍整体学历、职称、年龄、学缘及应用型结构日趋优化,教学质量与科研水平、应用能力、综合素质与人才团队建设水平显著提升,已基本形成了一支规模、结构、质量与学校办学定位相适应的高素质应用型师资队伍。学校具有教师系列高、中级职称评审权,拥有省级博士后科研工作站1个,省委组织部、省人才办Ⅱ类、三引才平台各1,获批设立省级本科高校理工类教师应用能力提升计划培训基地,标志着学校学科建设水平、教学科研能力、人才培养质量及应用型师资队伍建设等迈上了一个新台阶。

学校将始终坚持以人为本,以教师为主体,贯彻科学人才发展观,围绕“应用型”和“高水平”办学定位和队伍建设方向,大力实施“人才强校”战略,不断优化提升教师应用型能力结构;加大高水平人才引进和应用型师资队伍建设力度;创新学科梯队和创新团队建设;完善岗位设置管理,深化人事制度改革等,不断促进和提升我校师资队伍建设整体水平。

(以上统计截止时间为202010月)