关于开展外聘兼职教师聘任与考核工作的通知

文章作者：发布时间：2023-12-27浏览次数：403

校人函〔2023〕67号

各二级学院：

为进一步加强外聘兼职教师聘用和考核管理，根据《滁州学院外聘兼职教师管理暂行办法》(院人〔2011〕10号)和《关于进一步做好外聘兼职教师管理工作的通知》（校人函〔2015〕41号）等文件精神，现就相关事宜通知如下:

一、聘任工作

（一）聘任岗位

2023-2024学年第二学期，确因实际工作需要，各二级学院拟以各类形式聘任至我校教学、科研及管理等岗位上，兼职从事学科指导、教育教学、科技开发、实验实训等工作的外单位教学、科研或管理人员。

（二）聘任程序

1.系（室）申请：系（室）根据实际工作需要，经研究提出申请，填写《滁州学院聘用兼职教师申报表》（附件1），报二级学院研究。

2.学院审核：所在二级学院根据实际，经党政联席会议研究提出聘任意见，提交教务处、人事处审核。

3.学校审定：教务、人事部门根据实际审核并明确聘任意见，报学校研究。

4.签订协议：学校研究同意后，与外聘教师签订聘用协议，明确双方的权利义务关系。

二、考核工作

（一）考核内容

各二级学院按照协议约定，从政治素质、职业道德、师德素养、业务能力和育人水平等方面对外聘兼职教师进行工作考核。

（二）考核要求

1.结合文件要求及协议约定认真组织考核。如出现以下情形之一者，认定为考核不合格：存在违法乱纪、师德失范、教学事故，以及学生反映不能胜任教学工作或造成其他负面影响的。

2.各二级学院在2024年1月15日前完成外聘兼职教师考核工作，并将考核情况报人事处。人事处会同教务处、科研处等部门进行审核，并将结果汇总后报学校研究。

请各二级学院将本单位外聘兼职教师2023-2024学年第一学期工作总结和第二学期拟用计划报告书面材料，连同外聘兼职教师聘期考核材料（附件3、4）和聘用材料（附件1、2）于2024年1月17日前送交人事处401室。