各学院：
为切实做好人才引进工作，现就2023年度高层次人才引进计划编报有关事项通知如下：
一、基本原则
1、统筹规划，保障重点。按照学校有关要求，实行进人计划统筹规划，重点保障硕士点建设学科和师资紧缺专业人才需求。
2、优化结构，提升水平。各教学单位把全职引进高水平博士作为引才工作重点，坚持引进标准，把握业绩和成果导向。
3、立足当前，着眼长远。从学校可持续发展需要出发，与“十四五”规划一道谋划，统筹兼顾，处理当前需要与长远发展的关系，围绕学校中心工作突出引进重点，合理研究编制人才引进计划。
二、编制要求
1、各学院在深入分析本单位师资队伍现状基础上，围绕学校、学院上水平发展和学科专业建设目标任务，科学统筹、精心谋划计划编制。重点安排博士计划，特别是具有行业背景与创新创业经历的高水平应用型人才计划。
2、学院年度人才引进计划编制，须由学院充分调研、认真论证，经学院党政联席会议研究决定。
3、参照《学科专业目录》（附件3、附件4）准确编报学科专业。坚持计划编制的严肃性和可操作性，引才计划经学校同意并公布后不得随意变更。
4、2023年度硕士研究生引进计划编报工作另行安排。
三、材料报送
2022年10月20日前，请各学院将《2023年教学单位高层次人才引进计划申报表》（附件1）和《2022年滁州学院教职工情况调研表》（附件2）提交至人事处（行政楼408室）。以上材料电子和纸质版各一份，纸质材料须学院主要负责人签名并加盖单位公章。
联系人和联系方式：王老师 ；电话：3518055 ；邮箱：2351053236@qq.com
附件：2023年度教学院高层次人才引进计划申报相关材料.zip
人事处
2022年10月8日
通讯员：；初审：；终审人：孔令十