各院（部）、各部门：
根据省教育厅有关文件精神，为加强学术道德建设，经学校研究决定，从2013年起，我校在中级及以上专业技术职务评聘及待遇评定工作中，逐步引入论文代表作学术相似性检测及水平鉴定。现就开展今年论文检测工作通知如下：
一、2013年起，凡申报高、中职任资格评审或待遇评定的人员分别提交论文代表作2篇和1篇，送省教育评估中心进行相似性（文字复制比）检测，检测结果（有效期两年）作为学校评聘的重要参考。
二、论文检测和鉴定工作由校人事处负责，论文检测费用由学校统一支付。水平鉴定工作待学校制定并完善校内评聘制度后施行。
三、根据皖教评函〔2013〕22号文件要求，所有送检的论文代表作须提供电子稿，caj、pdf、word、txt格式均可；各申报人在提交电子稿的同时，填报《学术成果送鉴明细表》，准确填写论文（论）著题目、发表（出版）期刊名称、发表（出版）日期（具体到月）等信息。
四、12月18日（周三）前，请各单位将2013年申报讲师、实验师评聘及其他系列高、中职待遇评定人员的论文代表作电子版和《学术成果送检明细表》，统一报人事处。
特此通知
附：《学术成果送鉴明细表》
学术成果送检明细表.doc
人事处
2013年12月12日
通讯员：；初审：；终审人：renshichu