根据省教育厅《关于做好2013年高校新进教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2013〕108号）和省高师中心（安培〔2013〕8号）等文件精神，现就2013年滁州市高校新进教师岗前培训工作有关事项通知如下。
一、培训范围
2013年进入滁州市各高校从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师（包括高等师范院校师范类毕业生以及高校博士毕业研究生），非教学系列人员经所在单位同意后可参加培训。
二、培训内容
2013年高校教师岗前培训采取脱产和自学相结合的方式。主要开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》等4门主干课程，总计约110学时。主讲教师从省教育厅岗前培训师资库中选聘，由滁州学院现从事相关专业教育教学工作、教学效果好的副教授以上教师担任。
培训还将安排《高等学校教师教学科研方法论》系列讲座6-8学时、其它专题讲座和报告6-8场次、教学观摩4-8学时。
根据省高师中心统一部署，高校新教师继续增加选修《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》4门教育部网络培训中心开设的网络在线课程，并须在入职一学年内通过在线学习平台完成。
高等师范院校“教育学”学科门类本科以上学历的教师参加岗前培训，可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。
三、培训日程安排
1、7月10日前，滁州学院人事处集中办理新教师岗前培训报名手续；在滁其它高校将其教师岗前培训报名情况汇总至滁州学院人事处。
2、7月20日开始集中上课，8月以后安排系列讲座及其它培训活动。
四、考试与考核
按教育厅及高师培训中心规定，岗前培训实行教考分离，综合成绩由平时考核与结业考试两部分组成，分别占总成绩的30%、70%，平时考核与结业考试成绩均合格者，方可获得岗前培训合格证。
1、岗前培训日常考核。具体为：
（1）听课出勤考核及课程作业考核，由滁州学院人事处组织管理。
听课出勤考核：学员应按培训计划参加各次课堂教学及讲座，不得无故缺勤，病、事假须由所在单位或人事部门负责人同意并加盖公章（外校教师由该校人事处证明）。累计缺勤超过40%的考核成绩定为不合格。
课程作业考核：学员应按质按量完成课程作业，并通过教学观摩写出教育教学体会，如不能及时完成或相互抄袭，则该项成绩为不合格。
（2）网络在线课程考核，由省高师培训中心组织管理并考核，学员须在规定时间内完成网络在线课程培训。
2、岗前培训结业考试。由省教育厅及省高师培训中心统一组织命题、考试、评分，考试时间在12月上旬左右。
五、相关要求
1、按照省高师中心相关规定，2013年岗前培训收费标准为：培训费360元（集中培训费每人160元、在线课程培训费每人200元），培训管理、考试、发证费每人140元（历年补考每门课程30元），《高等教育学》等五本新编教材折价后每人103.5元。滁州学院教师首次参加岗前培训及考试的各项费用均由学校承担，如有重修或补考，则个人承担。
2、滁州市高校教师岗前培训日常管理由滁州学院人事处具体负责。参训教师应自觉遵守教育厅及滁州学院培训点有关管理规章，认真参加培训，如有无故缺课、旷课、不遵守课堂及考试纪律、损害高校教师形象等行为的，管理部门将予以提示、警告，情节严重的将直接取消考试资格，并通报学员所在单位。
3、凡本年度岗前培训不合格的教师，须参加下一年度的课程重修或补考。
特此通知
滁州学院
2013年6月28日
终审人：renshichu