关于做好2013年上半年挂职锻炼期满考核工作的通知

各院（部）：

根据学校《关于进一步做好教师挂职锻炼工作的暂行规定》（院人〔2012〕22号）文件精神，现就2013年上半年挂职锻炼期满教师集中考核有关事项通知如下。

一、考核对象

纳入学校2012/2013学年教职工教育培训计划，由各院（部）选派赴政府部门、企事业等单位挂职锻炼、已完成预期计划和任务的教师。

二、考核程序与材料

1、教师个人向所在院（部）提交书面总结，包括《滁州学院挂职锻炼教师考核鉴定表》1份、《滁州学院挂职锻炼教师出勤考核通报单》1份以及挂职期间所取得的相关业绩证明材料（须附挂职锻炼单位给予的书面评鉴意见）。

2、各院（部）核实教师挂职情况，听取挂职单位意见，并形成初步考核意见（考核结论分为优秀、合格、不合格三个等次，优秀不超过20%）。

3、学校考核组集中考核，重点考察教师挂职计划中目标、任务的完成情况，查看个人总结材料，听取院（部）的考核评价意见。

4、学校考核组确定考核结论，人事处兑现相应待遇，整理归档材料。

三、有关要求

各院（部）要认真组织落实选派教师挂职锻炼工作，及时了解掌握相关情况，帮助挂职教师解决实际困难，使教师兼顾校内外两个岗位工作，培养锻炼多种能力，提高应用型教师队伍建设水平。

请各院（部）认真做好挂职锻炼的期满考核工作，及时通知相关挂职教师参加考核，7月20日前各院（部）汇总考核材料并集中报人事处，相关表格请从人事处网站下载。

特此通知

                                   人事处

                                2013年6年24日