| 院人〔2012〕30号 |
| 根据省教育厅《关于做好2012年高校教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2012〕102号）和省高师中心（安培〔2012〕6号）等文件精神，现就2012年滁州市高校教师岗前培训工作有关事项通知如下。 一、培训范围 2012年进入滁州市各高校从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师，现从事教学工作的非教学系列人员经所在单位同意后可参加培训。 二、培训内容 2012年高校教师岗前培训采取脱产和自学相结合的方式。主要开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》等4门主干课程，总计约110学时。主讲教师从省教育厅岗前培训师资库中选聘，由滁州学院现从事相关专业教育教学工作、教学效果好的副教授以上教师担任。 培训还将安排《高等学校教师教学科研方法论》系列讲座6-8学时、其它专题讲座和报告6-8场次、教学观摩4-8学时。 根据省高师中心统一部署，今年高校教师岗前培训增加了由教育部网络培训中心开设的4门网络在线选修课程，即《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》，在一学年内完成。 高等师范院校“教育学”学科门类本科以上学历毕业的教师参加岗前培训，可免修高等教育学和高等教育心理学课程。 三、日程安排 1、 2、8月中下旬开始集中上课，9月至11月双休日安排系列讲座及其它培训活动。 3、岗前培训结业考试时间拟定于12月初举行，具体安排另行通知。 四、考试与考核 按教育厅及高师培训中心规定，岗前培训实行教考分离，综合成绩由平时考核与结业考试两部分组成，分别占总成绩的30%、70%，平时考核与结业考试成绩均合格者，方可获得岗前培训合格证。 1、岗前培训日常考核。具体为： （1）听课出勤考核及课程作业考核，由滁州学院人事处组织管理。 听课出勤考核：学员应按培训计划参加各次课堂教学及讲座，不得无故缺勤，病、事假须由所在单位或人事部门负责人验证并加盖公章（外校的由该校人事处证明）。累计缺勤超过40%的考核成绩定为不合格。 课程作业考核：学员应按质按量完成课程作业，并通过教学观摩写出教育教学体会，如不能及时完成或相互抄袭，该项成绩评定为不合格。 （2）网络在线课程考核，由省高师培训中心组织管理。学员须在规定时间内完成网络在线课程培训，否则该项成绩评定为不合格。 2、岗前培训结业考试。由省教育厅及省高师培训中心统一命题、批阅。 五、相关要求 1、按照省高师中心相关规定，2012年岗前培训收费标准为：培训费360元（主干课程等培训费160元、网络在线课程培训费200元），培训管理、考试、发证费140元，补考每门课程30元，《高等教育学》等五本新编教材折价后共100元。滁州学院教师培训、考试等费用由学校承担，教材费由参训教师个人自理。 2、滁州市高校教师岗前培训日常管理由滁州学院人事处具体负责。参训教师应自觉遵守教育厅及滁州学院培训点有关管理规章，认真参加培训，参训学员如有无故缺课、旷课、或不遵守课堂、考试纪律，及其它有损高校教师形象的行为，将受到管理部门告诫，情节严重的直接取消考试资格，并通报学员所在单位。 3、凡本年度岗前培训不合格的，须参加下一年度的课程重修或补考。 特此通知
滁州学院 二○一二年七月十一日 |
终审人：renshichu