| 院人函〔2012〕13号 各院（部）、各部门： 根据省教育厅皖教秘人〔2012〕77号、学校院人〔2012〕25号文件精神，2012年我校教授、副教授及高级实验师专业技术职务评议推荐工作已经开始，为做好申报人的代表作鉴定和论文复制比检测工作，现就有关事宜通知如下： 一、申报人提交代表作要求。申报教授及破格申报副教授、高级实验师须提交论文代表作3篇，正常申报副教授、高级实验师提交2篇论文代表作，请各申报人将拟提交的代表作复印件与《同行专家鉴定意见表》一并装订成册、一式3份，于6月6日前（周三）报送人事处。复印代表作时，含论文所刊登杂志的封面、目录、正文部分及版权页，所提供的复印件不能出现作者姓名、单位等个人信息。 二、代表作文字复制比检测。根据省厅要求，今年起，申报高职的论文代表作必须经过省教育评估中心进行学术相似性检测，检测结果作为论文鉴定和职称评审的重要参考。各申报人在提交论文代表作的同时，填报《代表作送检明细表》报人事处，2012年4月以后发表的论文须提供电子版（PDF或WORD格式），申报人必须承诺提交的送检论文与鉴定论文及公开发表论文完全一致，否则一切后果自负。 三、代表作鉴定要求。每位申报人的论文代表作由3位同行专家分别鉴定，其中申报教授者，须3位教授（正高）鉴定;申报副教授、高级实验师者，将至少由2位教授（正高）及1位副教授（副高）鉴定。 四、代表作检测与鉴定结论。根据省教育厅要求，代表作文字复制比检测和鉴定结论将作为高评会评议、评审的重要参考，论文鉴定结果有效期为两年；2011年已鉴定论文代表作的，如2012年重新鉴定，则必须使用最后一次的鉴定结论。 五、代表作检测与鉴定费用。论文代表作文字复制比检测费用由学校统一支付，论文代表作鉴定费用由本人自理。今年鉴定费用暂按每位申报人900元预收（每位专家300元），多退少补。 特此通知 人事处 2012年5月31日 |
主题词： 高职论文 鉴定 检测 通知
| 主办单位：人事处 | 发文日期：2012年05月31日 |
印数：5
终审人：renshichu