各相关院（部）、各新教师：
根据省教育厅相关文件精神及我校岗前培训工作部署，为增强岗前培训的实效性，帮助青年教师适应岗位要求、提升教育教学能力，现就组织开展新教师教学观摩有关事宜通知如下：
一、各院（部）应落实青年教师导师制，安排专业方向相近的副教授及以上职称人员作为新进教师的教学、科研、实验等方面的指导教师，帮助新教师确定工作目标、职责任务，为他们上示范课等，以提高新教师的理论和实践教学能力。对于承担培养青年教师具体任务的教师，学校将按院人〔2011〕10号文件第五（2）条款给予相应的课时补贴。
二、各院（部）可结合教务处近期组织的课堂教学优秀奖评选活动，做出新教师教学观摩活动计划，并认真组织实施。新教师应服从所在院（部）安排，主动联系指导教师，认真进行课堂教学观摩，观摩课时为3-5课时。请各院（部）9月22日前将青年教师的课堂观摩的计划安排报人事处备案。
三、新教师须在10月下旬前完成教学观摩，并将由指导教师签字的听课（助教）记录及个人撰写教学工作感想（不少于3000字）送交人事处，由人事处组织专家评定，作为《高校教师教学与科研方法》课程成绩的主要参考依据。
滁州职业技术学院、滁州城市职业学院的学员请在本校联系教学观摩，要求与标准不变。
特此通知
人事处
2011年9月15日
终审人：renshichu