1. 贯彻执行国家人事人才工作方针、政策，在校党委和行政领导下组织开展学校人事人才工作；
2. 起草学校机构设置、各类人员定编与定岗方案，按省主管部门及学校要求组织实施；
3. 负责起草师资队伍建设规划，编制师资引进与培养计划，按学校要求组织实施；
4. 负责起草专业技术职务岗位设置方案，提出专业技术职务评聘或推荐的初步意见；
5. 初步提出校内人员岗位调配意见，协同教务处做好兼职教师的聘任与管理；
6. 负责组织学校教职工的工资、津贴及相关福利、保险等管理与核发；
7. 负责学校教职工的考核、奖惩等归口管理，按学校要求组织实施；
8. 负责全校教职工的干部人事档案管理，及全院人事统计与人才信息管理；
9. 负责处内来信来访的最终接待和处理，协调各科室之间的工作关系，协调校内各、部之间的关系；
10. 完成学院领导、上级主管部门交办的其他工作。
终审人：王莉