滁州学院“最受学生欢迎的好老师”评选

与奖励办法（修订）

第一章 总则

第一条  为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，大力弘扬教育家精神，引导广大教师牢记“国之大者”，落实立德树人根本任务，增强教书育人的责任感、使命感和荣誉感，选树先进典型，浓厚学为人师、行为世范的育人氛围，结合实际制定本办法。

第二章 评选对象与名额

第二条  评选对象为进校连续工作满3年，且承担教育教学任务的一线全职在岗教师。

第三条  每年开展1次，每次评选10名。

第三章 评选条件

第四条  评选对象应具备以下条件：

（一）坚持正确政治方向，忠诚于党和人民的教育事业，忠实履行教师职责。模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，带头践行社会主义核心价值观，自觉按照“四有”好老师标准要求自己，做“经师”和“人师”相统一的“大先生”。

（二）树立优良教风，坚守教学一线，潜心治学、关爱学生、抱诚守真、开拓创新，坚持育人为本，遵循教育规律，注重学思结合、知行合一，因材施教，不断提高教育教学质量。积极指导学生参与创新创业、社会实践等，促进学生全面发展，深受学生好评。

（三）近3年，每学年至少主讲一门课程，课堂教学质量评价成绩每年均不低于90分，年度考核、师德考核和教学工作考核均为合格以上且至少有一项获1次优秀。

第五条  近3年，因师德失范、科研失信、违纪违规、违法犯罪等行为受到处理的，或因其他不当言行造成不良影响的，或发生过教学事故（含教学差错）的，均不得参与评选。

第四章 评选组织及程序

第六条  党委教师工作（师德建设）委员会负责统筹组织评选工作。党委教师工作部（委员会办公室）负责评选的日常事务性工作。

第七条  评选程序：

（一）学院提名。二级学院教学指导委员会经广泛征求意见，结合平时督导听课和日常考核表现，向学院提出拟推荐人选。二级学院经集体研究，向学校排序推荐1-3人，在学院公示不少于5个工作日，公示无异议后将推荐人选排序名单及推荐材料报党委教师工作部。

（二）资格审核。党委教师工作部牵头，纪委办公室、教务处、科研处、学生处等部门配合，分别对学院推荐人选的师德师风、教育教学、科研诚信等情况进行审核，确定候选人。

（三）学生投票。党委教师工作部牵头组织在校学生对候选人进行投票推选。

（四）听课评课。教务处组织学校教学督导组深入课堂，对候选人进行随堂听课，从教学基本环节、教学水平、教育教学效果、课堂教学规范等方面进行全面评价。

（五）确定正式人选。党委教师工作（师德建设）委员会根据学生投票情况，结合教学督导组听课评课，以及候选人教育教学研究、社会服务、人才培养等方面业绩，研究确定正式人选建议名单，报学校会议研究审定。

（六）公示与发文。评选结果在校内公示5个工作日，无异议后发文公布。

第五章 表彰奖励

第八条  学校召开表彰大会，授予获评教师“最受学生欢迎的好老师”称号，颁发荣誉证书，给予一次性奖励10000元。

第九条  连续3次获评“最受学生欢迎的好老师”称号的，授予“滁州学院最美教师”称号。

第十条  在同等条件下，学校优先推荐获评教师申报国家和省级师德标兵、模范教师、优秀教师等各类荣誉称号，优先推荐申报专业技术职务，同时作为岗位分级聘任的重要参考。

第六章 附则

第十一条  在评选过程中存在违纪违规行为的，取消参选资格；已经当选的，撤销称号、追回奖励，并按有关规定处理。

第十二条  本办法自发布之日起施行，由党委教师工作（师德建设）委员会办公室负责解释。原《滁州学院“最受学生欢迎的好老师”评选与奖励办法（试行）》（校政人〔2017〕20号）同时废止。